昨日，人民公园大门翻新工程基本完工。

　　经过几十年风雨，人民公园大门比较破旧，日前经过翻新，使用了新的装饰石材，大门色彩更加鲜艳。

　　本报记者 余文龙 钟劼霓 摄影报道

　　本报讯（杜研 记者 向朝阳 实习生 曾艳）某机关一名职工辞职留学，单位“瞒报”其去向并继续领取财政经费达4年之久，这是曾发生在四川省机关事业单位的真实案例。为从源头上遏制财政吃空饷现象，四川近日出台规定，对机关事业单位在编人员将实行实名制管理，确保实有人员与批准的编制数和领导职数、财政供养数相对应。

　　省委、省政府日前出台《四川省机关事业单位财政供养人员管理暂行办法》，规定机关事业单位在编人员实行定编定岗和实名制管理，建立财政供养关系，其具体管理程序表现为：机关事业单位增减人员、财政供养人员经费预算核拨，必须以机构编制管理机关编制实名制登记为基础核发的相关通知单（卡）为依据。

　　记者从省编办了解到，从源头上遏制财政吃空饷的关键，在于构建部门间相互协调配合的长效机制。具体而言，是在建立实名制管理的基础上，与人事、民政、审计、劳动保障等财政供养人员管理机关实现数据和人员信息共享，使编办能及时掌握该人员的动态信息，从而改变过去需由单位主动向人事部门通报人员动态，相关部门才能掌握该人员动态的被动状况。

　　2005年，四川省曾清理出机关事业单位中各类财政吃空饷人员37302人，为此每年减少财政支出6404万元。